インセンティブがないからね。

修士論文を書くことに対して、卒業を得る以外にメリットがない。だから、学生にやる気が
ないことが、よくわかる。ほとんどの人のインセンティブになるものは、お金だと思う。
だから、僕はお金以外に対してのインセンティブを見つけなきゃならない。


12月号の日経ビジネスだったと思うが、部下のモチベーション低下の理由の一つに、
上司へ信頼度の希薄という項目があった。僕は、まさしくそうだ！と思ってしまった。笑
上司がズサンな正確だったら、その下の人って苦労しますよ。つまり、わたくしです。


こんなことを書くんじゃなくて、百式の田口さんのサイトにこれ読んどけ！とあった。
だから、それをメモしにきました。